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Contribution patronale- Articles-

Contribution patronale sur les actions gratuites réhaussée à 30% : retour vers le futur…

19 mars 2025 |

Pris entre turbulences géopolitiques et incertitudes macroéconomiques, certains employeurs ont pu omettre l’augmentation de 20% à 30% de la contribution patronale sur les attributions gratuites d’actions (AGA), entrée en vigueur depuis le 1er mars dernier.

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Attribution gratuite d’actions : les conditions pour obtenir la restitution de la contribution patronale

27 juin 2017 |

Depuis le 16 octobre 2007, les actions attribuées gratuitement donnent lieu à deux contributions sociales spécifiques, l’une à la charge de la société, l’autre à la charge des bénéficiaires.

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Attributions gratuites d’actions (AGA) : l’embellie n’aura pas duré !

21 février 2017 |

La loi de finances pour 2017 constitue le dernier mouvement du balancier qui anime depuis plusieurs années le régime social et fiscal des attributions gratuites d’actions (AGA), oscillant entre dispositif attractif et taxation… Focus sur les dernières modifications applicables aux contributions sociales spécifiques dues sur les attributions d’actions gratuites.

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Actions gratuites : les allégements fiscaux de la loi Macron

19 mars 2015 |

L’article 34 de la loi Macron, voté en première lecture à l’Assemblée nationale, prévoit de modifier sensiblement la fiscalité qui s’appliquera aux actions reçues gratuitement dans son entreprise.

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Attributions d’actions gratuites : la contribution patronale est due même si les actions ne sont pas attribuées

3 juillet 2014 |

Motivation et fidélisation des salariés peuvent passer par l’attribution d’actions gratuites mais au plan social, ce dispositif a perdu son attractivité initiale. Read More

Calcul des budgets du comité d’entreprise : un compte d’apothicaire ?

12 juin 2014 |

Par un arrêt du 20 mai 2014, la Cour de cassation précise l’assiette de calcul de la contribution patronale aux activités sociales et culturelles et –par ricochet– celle de la subvention de fonctionnement du comité d’entreprise. Cela étant, la portée de cet arrêt – ainsi que sa justification juridique- prêtent à discussion. Read More