Transparence salariale- Articles-
La relation de travail mise à nue ou quand l’employeur est obligé de tout dévoiler au salarié
18 avril 2025 | Pascaline Neymond
S’il fût un temps où les bulletins de paie – et les contrats de travail quand ils existaient – ne contenaient que quelques lignes, celui-ci est désormais révolu. En effet, au fil des années, divers textes, sous l’impulsion notamment du droit de l’Union européenne, ont exigé des employeurs qu’ils délivrent des informations toujours plus nombreuses et précises aux salariés.
Directive européenne sur la transparence salariale : du nouveau pour l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
20 juillet 2023 | Pascaline Neymond
La Directive 2023/970 du 10 mai 2023 visant à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur parue au Journal Officiel de l’UE du 17 mai devra être transposée d’ici le 7 juin 2026 par les Etats membres.
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